【发展与改革研讨班】太阳成2024年发展与改革研讨班圆满结束（图）

作者：发布时间：2024年01月13日 18时35分

1月8日—12日，太阳成2024年发展与改革研讨班在花江校区举行。本次研讨班主要围绕人才培养、服务产业发展、“一院一策”实施情况进行研讨，旨在深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对广西重大方略要求，进一步解放思想、凝聚共识、统一行动，加快推进学校各项事业实现更高质量发展。

8日上午举行开班仪式，在校校领导唐平秋、徐华蕊、陈贵英、聂慧、梁启谈、周娅、潘开林、常亮、张波出席开班仪式，全体中层干部参加开班仪式。校党委书记唐平秋作开班讲话，校长徐华蕊主持开班仪式。

唐平秋在开班讲话中指出，学校在2024年新年伊始、寒假放假第一周举办本次研讨班，主要有三个背景：一是深入学习贯彻习近平总书记对广西重大方略要求是当前和今后一个时期全校上下的首要政治任务。我们要自觉把思想和行动统一到习近平总书记对广西重大方略要求上来，坚持“为党育人、为国育才”，进一步强化“四个面向”，扎根八桂大地办好人民满意的高等教育。二是主动服务新时代壮美广西特别是现代化产业体系建设，是学校作为广西唯一电子信息特色大学义不容辞的责任。我们要贯彻落实好习近平总书记对广西重大方略要求，锚定高质量发展目标，在更广领域、更深层次、更大范围推进科技创新和产教融合，努力在服务新时代壮美广西建设中展现更大作为、作出更大贡献。三是今年是贯彻落实学校第四次党代会精神和“十四五”发展规划的关键一年，也是深化本科教育教学审核评估反馈问题整改和深入落实2023-2026年目标任务书的重要一年。我们要聚焦立德树人根本任务，围绕人才培养质量提升和服务广西发展，明确下一步工作目标、理清下一步工作思路、研定下一步工作举措。

唐平秋就办好本次研讨班提出了三点希望和要求。一是要提高政治站位，统一思想认识，坚定扎根八桂大地办人民满意高等教育的前进方向。二是要强化担当意识，激发创新活力，全面凝聚推动高质量发展服务壮美广西建设的强大合力。三是要严格纪律作风，勇于探索实践，全力营造全校和衷共济忠诚履职干事创业的良好氛围。

在5天的学习研讨中，与会人员听取了电子科技大学党委常委、副校长孔令讲教授的“教育科技人才三位一体推进新工科教育高质量发展”专题报告，南宁市委常委、组织部部长陈川的“以‘113工程’为抓手打开地校合作发展新天地”专题报告；分组围绕“聚焦审核评估整改，不断提升人才培养质量”“扎实推进南宁研究院建设，进一步增强服务产业发展能力”开展了研讨；围绕“一院一策”落实情况开展了点评交流；期间还开展了团建活动。

1月12日下午召开总结会，校党委副书记陈贵英主持会议，全体在校校领导出席会议，全体中层正职参加会议。副校长常亮和校长助理、桂电南宁研究院院长孙希延在会上分别对人才培养、服务产业发展研讨成果作了交流发言。

校长徐华蕊作总结讲话。他指出，本次研讨班目标明确、主题聚焦、内容丰富，议程安排饱满、工作探讨热烈，大家都有收获、有体会、有启发、有触动、有思考、有打算。

徐华蕊总结了学校在2023年工作中取得的成绩，指出2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，学校坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，奋力开启了学校事业高质量发展新征程，并分析了学校面临的机遇和挑战。

徐华蕊结合本次研讨班主题就做好2024年工作提出了三点要求。一是要全面准确完整落实OBE理念，以扎实有效的本科教育教学审核评估整改推动人才培养质量再提高。要坚持问题导向、目标导向，真抓实干做好整改文章；要加快落实OBE2.0，灵活借鉴成功的实践探索经验，将《关于进一步深化OBE本科教育教学改革的若干意见》与本次审核评估整改工作一并推进落实。二是要扎实推动桂电南宁研究院“113工程”与细分领域行业领先创新团队的建设，以创新求变的产教融合行动推动服务广西现代化产业体系建设再提速。要强化产业服务导向，坚持人才培养、科学研究符合产业需求，在服务广西现代化产业体系建设中争取更大作为；要提升科研组织性，加快培养造就一批战略科学家、科技领军人才和青年科技人才，积极服务广西产业提质升级、抢占发展新领域新赛道，提高科技成果转化效能，为建设新一代电子信息广西实验室奠定基础；要真正构建大机制、建设大平台、组建大团队、依托大项目、产生大成果、营造好生态，真正激发科研人员创新能力，引导他们真做科研、做真科研。三是要精准对标“一院一策”“一部门一责任状”，以动真碰硬的校院两级管理体制改革推动办学活力和发展动力再增强。要正确认识“一院一策”，各教学单位要从思想层面充分认识“一院一策”的重要意义，坚决破除“等靠要”的思想，勇于担当、敢于担责，真正把自己的“一亩三分地”种好；各职能部门要指导好、服务好、保障好、督促好各教学单位的目标任务的落实，真正把工作重心转移到人才培养这个根本任务上来。要科学实施“一院一策”，各二级学院、各单位各部门要按照“一院一策”工作思路，锚定人才培养或者保障人才培养的战略目标，围绕目标任务书核心指标任务，落实好各项工作任务，做到“部门指导有方、学院推进有力”的职能部门、教学单位“双向奔赴”的良好局面。要合理运用“一院一策”，用好考核这根“指挥棒”，通过细化量化考核定量指标，营造以发展“论英雄”、以实绩“论功过”的“优者奖、能者上、庸者下、劣者汰”的激励机制，实现从“校办院”到“院办校”的重要转变。

徐华蕊强调，全体领导干部要按照开班式上唐平秋书记提出的要求，牵头研定本单位新的一年“一院一策”或“一部门一责任状”落实措施，确保思想认识到位、工作谋划到位、责任落实到位，达到既定目标。