博士后（厦门大学            2015）
博    士（武汉理工大学    2009）
硕    士（贵州大学            2003）
本    科（四川师范学院    1998）
 

（一）商学院任职
       商学院学术委员会委员          （2015-至今）

       桂林电子科大MBA教育中心教学指导委员会委员（2020-2023）

       商学院人力资源管理系创系系主任    （2011-2018）

       
       
（二）社会学术兼职
       国家自然科学基金通讯评审专家
       教育部学位与研究生教育发展中心学位论文通讯评审专家
       广西哲学社会科学课题会议评审专家
       江西科技厅项目会议评审专家

       广西教育厅教育科学学科组入库专家
       广西科技厅项目通讯评审专家
        《中国管理科学》、《中国科技论坛》、《系统科学学报》审稿人
        大学评价专家（中国校友会）

（三）研究生指导
        2010年以来，指导学术型硕士、MBA、工程硕士研究生50多人，多人获得国家奖学金、校优秀研究生、校优秀硕士毕业论文称号。

 第十四次广西哲学社会科学优秀成果三等奖  /2016年，独著

广西教育厅“十二五”规划政策优秀咨询报告  /2012年，独著

太阳成集团tyc122cc商学院优秀共产党员 /2015年

太阳成集团tyc122cc“更名大学”先进工作者  /2006年

桂林电子科大首个中国管理案例研究中心收录MBA案例 /2013年

企业人力资源管理培训（薪酬管理、绩效管理及执行力主题）：南方电网广西分公司、广东风华高科、桂林烟草局、桂林经投公司

大学专业化管理咨询：澳门理工学院、广西大学、广西民族大学、安徽建筑大学、武汉华夏理工学院

2015年以来：

第一作者兼通信作者发表SSCI期刊论文2篇

CSSCI、北大核心期刊论文数十篇

专著3本、主编教材3本、译著1本

取得软件著作权1项

纵向课题：

国家自然科学基金课题1项（2016-2019年，主持，已结题）
国家自然科学基金课题1项（2012-2015年，主持，已结题）
广西哲学社会科学课题1项（2011-2013年，主持，已结题）

横向项目：

桂林市经济建设投资总公司薪酬方案优化（2019年，主持）

钦州市人才强市战略实施方案（2017年，第一参与人）

国家发展与改革委员会低碳城市建设项目 低碳社区子课题（2014-2017年，主持）

1 学术型硕士

 欢迎有以下特点的学生：本科毕业两年内考研、读研后就业规划明确，对导师研究方向感兴趣、接触Stata等某一种常见数据分析软件，了解R语言、python或者其他某种主流编程语言、情绪稳定，有想法主动和导师沟通。

 有以下特点学生勿联系：对导师方向不感兴趣，试图入学后再申请换方向、研究生入学考试没有考数学，或者数学考试成绩太差、对长时间阅读文献或写作论文感到吃力或者厌烦、不喜欢沟通，有学业或时间安排方面的想法不与导师沟通，先斩后奏、不及时回复导师电话/QQ/微信、身体不佳容易疲倦。

由于开学报到不确定性因素很多，有意向的考生在报考或者调剂环节请勿联系本人，预录取或者开学报到后再联系面谈。此外，在其他导师已经同意指导考生的情况下，不要联系本人。

2 MBA专业硕士

在其他导师已经同意指导的情况下，不要联系本人。对于同时联系多个导师的个别MBA学员，将告知其他导师及MBA中心，杜绝此类不诚信行为。

（2022年4月17日）

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